Om Aivor

Vi bygger Aivor eftersom rapportering ofta stannar vid rapportering

Varje dag lägger vårdpersonal tid på att rapportera avvikelser. Ändå kan återkopplingen utebli, uppföljningen bli svår och lärandet försvinna mellan system, dokument och verksamheter.

Aivor skapades för att hjälpa organisationer gå från registrering till verklig förbättring.

Anton Lind, grundare av Aivor

Anton Lind

Sjukskötare Österbotten

Idén bakom Aivor

Utvecklat ur vardagen i vården

“Idén till Aivor växte fram ur vardagen i vården. Jag såg hur mycket tid som lades på rapportering och hur svårt det ofta var att följa åtgärder hela vägen.”

Utgångspunkten blev att ett avvikelsesystem inte bara ska dokumentera vad som gått fel. Det ska hjälpa rapportören att beskriva händelsen, ge handläggaren ett bättre underlag och stödja organisationen tills förändringen faktiskt är genomförd och följd upp.

Problemet vi vill lösa

Rapporten är början, inte slutet

Aivor utvecklas för att knyta ihop de delar som ofta tappar kontakten med varandra efter att en avvikelse registrerats.

Återkoppling uteblir

Rapportören vet inte alltid vad rapporten ledde till.

Åtgärder tappar fart

Beslut saknar ibland tydligt ansvar, stöd eller uppföljning.

Lärandet försvinner

Liknande händelser hanteras var för sig utan gemensam bild.

Under utveckling

Byggt öppet och nära verkliga arbetsflöden

Aivor är fortfarande under utveckling. Det betyder att vi är tydliga med vad som redan fungerar, vad som behöver verifieras och vilka krav som måste lösas före drift i en vårdorganisation.

Det vi håller fast vid

AI ger förslag, människor fattar beslut.
Rapportering ska leda vidare till genomförande.
Säkerhet och behörigheter ska finnas på serversidan.
Lärandet ska återföras till dem som bidrar.
Ta kontakt om utvecklingen

Se vad Aivor är byggt för att förändra

Vi visar produkten som den fungerar idag och diskuterar vilka krav som är viktigast för er organisation.