För vårdorganisationer
Aivor är utformat för organisationer med många roller, enheter och verksamhetsnivåer. Strukturen kan anpassas från en avgränsad pilot till en större organisation.
Administrativt business case
För ledningen är värdet inte bara snabbare rapportering. Aivor hjälper organisationen att göra avvikelsearbetet mer systematiskt och bättre kopplat till kvalitetsledningens idé om ständiga förbättringar, exempelvis enligt intentionerna i SOSFS 2011:9.
Rapporter och behörigheter följer organisationens struktur. Enheter, roller och ansvar kan anpassas efter hur verksamheten faktiskt arbetar.
Rapportörer, handläggare, chefer, kvalitetsansvariga och administratörer får olika vyer och olika ansvar i samma flöde.
Åtkomst begränsas efter organisation, roll och enhet. Säkerhetskrav för drift och införande fastställs tillsammans med organisationen.
Aivor kan införas i en enhet eller verksamhetspunkt först och därefter skalas när roller, arbetssätt och krav är förankrade.
Vi visar hur plattformen kan passa era arbetsflöden, roller och säkerhetskrav.
